A komfortzónád biztonságos. De a valódi fejlődés azon túl kezdődik.

Volt szerencsém azon az egyetemen előadásokat tartani, ahol valaha én is tanultam. Akkoriban sokat gondolkodtam azon, mit írjak a bemutatkozó diáimra. Végül elmosolyodtam, és egyszerűen csak elkezdtem mesélni a karrierutamról, ami elvezetett ehhez a pillanathoz. Így kezdem most is.

Az egyetemi éveim alatt pincérnőként dolgoztam Angliában, bartenderként Franciaországban, majd marinéraként jártam a Földközi-tenger vizeit, mielőtt megszereztem a magyar-történelem-angol tanári diplomámat.
Ezután a multik világában helyezkedtem el, ahol évekigl vezetőként dolgoztam.

Miért fontosak ezek a különböző állomások?
Azért, mert bár látszólag sokféle úton jártam, mind ugyanarról szólnak: az emberek ismeretéről, támogatásáról és fejlesztéséről.

Látom az embereket, és mindig is vonzódtam azokhoz a területekhez, ahol emberismeretre volt szükség, segíthetek, taníthatok, fejleszthetek.
Ez már tudat alatt működött bennem, de igazán egy vezetői tréningen talált rám a coaching gondolata. Felvillanyozódtam, mindig is jó úton jártam.

Tovább tanultam. Life coaching? Nagyszerű, de nem elég. Business coaching? Még mindig nem elég. Karrier coaching? DISC viselkedéselemzés? Insight Discovery? Egyik sem elég. Hivatalos tréneri végzettség? Igen, most egy időre talán megérkeztem, de tudom, hogy mindig a fejlődés irányába tartok.

Az emberek a világom, és a fejlesztés az én hivatásom. Hiszek abban, hogy minden egyes tapasztalat – legyen az jó vagy rossz – hozzáad ahhoz, aki ma vagyok. A legnagyobb öröm számomra, amikor látom, hogy a munkám eredményeként mások boldogabbak, magabiztosabbak és sikeresebbek lesznek.

Ezért csinálom ezt szívvel-lélekkel, mert tudom, hogy mindannyiunkban ott van a lehetőség a fejlődésre – én pedig szeretnék segíteni, hogy ezt ki is hozzuk magunkból.